LIBÉREZ VOTRE
LEADERSHIP
IDENTITAIRE
PREMIÈRE
COHORTE
La première cohorte d’un parcours enseigné pour la première fois en groupe,
pour dirigeant.e.s prêt.e.s à nommer
ce qu’il.elle.s n’ont jamais pris le temps de clarifier.
Un parcours, pas une formation.
Vous êtes compétent.e. Reconnu.e. En croissance.
Et parfois, vous prenez des décisions que vous n’arrivez pas à vous expliquer,
même à vous-même.
Ce n’est pas un manque de compétence. C’est un manque d’ancrage identitaire.
Les leaders les plus solides que j’ai accompagné.e.s en trente ans partagent souvent cette tension. Ils sentent un écart entre qui ils et elles sont profondément et ce que leur organisation projette. Ils et elles gèrent plus qu’il.elle.s n’incarnent.
C’est exactement le territoire que ce parcours vient travailler.
Ce qui se passera dans la salle
Deux séances de trois heures, espacées de deux semaines, dans le cadre confidentiel du Salon Exécutif MVP au Dix30 à Brossard. Un groupe de dix dirigeant.e.s, pas un de plus.
Ce n’est pas une formation au sens classique. C’est un processus d’excavation structuré, où chaque participant.e traverse expérimentalement les quatre phases de ma méthodologie.
Phase 1, Archéologie On remonte aux sources. Pourquoi vous dirigez. Ce qui vous animait vraiment avant que les titres et les responsabilités viennent colorer la réponse. C’est un travail de fouille, à deux niveaux, votre origine personnelle et celle de votre organisation.
Phase 2, Clarification On nomme ce qui est essentiel. Vos trois valeurs non négociables, celles que vous ne trahissez jamais, même sous pression. La première formulation de votre raison d’être de leader, dans vos propres mots.
Phase 3, Alignement On fait dialoguer les trois identités que porte tout leader, identité perçue, identité vécue, identité projetée. On localise l’écart prioritaire, celui dont le travail transformera plus que tous les autres.
Phase 4, Rayonnement On projette. Comment une identité libérée devient naturellement un levier de cohérence pour vos équipes, vos clients, vos partenaires. Pas par campagne.
Par contagion.
Une initiation à TRIMA
Au cœur de la séance 1, je présente l’outil psychométrique que j’utilise dans chacun de mes mandats complets, TRIMA, un système de lecture identitaire à trois axes.
Axe 1, Styles sociaux Comment je me lie, et ce qui me mobilise vraiment.
Axe 2, Compétences L’écart entre ce qu’on attend de moi et ce que je suis.
Axe 3, Leadership perçu Ce que je crois incarner, et ce que les autres perçoivent.
Les participant.e.s qui veulent aller plus loin pourront ensuite choisir un bilan TRIMA individuel (passation, analyse et restitution personnelle) avec moi.
Ce que vous emporterez
Votre « Manifeste de libération identitaire » le document fondateur par lequel vous nommez, dans vos propres mots, qui vous êtes, ce que vous ne négociez jamais, votre manière singulière d’être au monde, et l’engagement concret que vous prenez pour les trente jours qui suivent. Rédigé à la main en salle, signé de la vôtre.
Votre « Acte de libération identitaire » dix jours après la formation, vous recevrez par la poste un document imprimé sur papier épais, signé de ma main, qui reconnaît le passage que vous avez traversé. Ce n’est pas un certificat. C’est un acte.
Une rencontre individuelle trois mois plus tard au Salon Exécutif MVP, en face-à-face avec moi. Quarante-cinq minutes pour faire le point sur l’engagement pris, voir ce qui s’est transformé, et nommer ce qui reste à libérer.
Pour qui ce parcours est conçu
Entrepreneur.e.s en croissance. CPA. Contrôleur.e.s. Dirigeant.e.s qui sentent que leur prochain palier ne passera pas par une tactique supplémentaire, mais par une clarté qu’'ils n’ont jamais pris le temps de nommer.
Ce n’est pas un atelier de motivation. Ce n’est pas un séminaire de gestion. C’est un processus d'excavation sérieux, qui demande de la disponibilité mentale, pas une simple disponibilité d'agenda.
Le cadre pratique
Salon Exécutif MVP, au Dix30 à Brossard.
Deux séances de trois heures en après-midi, avec un travail d'observation entre les deux rencontres. Dates précises confirmées à l'inscription, prévues mi-mai et début juin.
Dix places, pas une de plus. Paiement complet à l'inscription.
Manifester votre intérêt
Je reviens personnellement vers chaque personne avant toute inscription.
L'adéquation compte plus que le remplissage.